有了明确的框架和目标之后，后续的事情就变得相对容易许多。首先要做的是从军区提供的众多候选人名单中挑选出重装合成营的负责人。杨镜舟目光如炬，在众多名字中，他一眼就相中了其中的一位人物——满广志。

然而，杨镜舟并没有直接指定人选的权力。他所能做的，只是给予他一个机会，让他们展示自己的能力和潜力。经过初步筛选，共有 10 人成功通过了初选，进入了下一轮的考核。

而杨镜舟给他们出的第一道题便让观察团与候选人吃了一惊，先是给了他们3天时间熟悉重装合成营的基本配置。

而候选人面对的第一道题目便是（如何在3天内打垮或击败一个师的野战部队）

其目标野战师的配置，传统的摩托化野战师人数通常在 - 人左右，以下是其大致配置：

- 师部及直属单位：包括师指挥机关、通信营、侦察营、工兵营、防化营、汽车营等，人数约2000 - 3000人。

- 作战部队：通常编有3 - 4个步兵团，每个步兵团人数约2500 - 3500人，此外还有1 - 2个炮兵团，每团人数约2000 - 3000人，以及坦克团或装甲团等，人数也在2000人左右。

观察团的成员们原本只是来观摩这场重装合成营负责人选拔的，却没想到被杨镜舟直接拉过来充当起了考官。

按照杨镜舟的要求，每位重装合成营的候选负责人都需要带领着 1000 人去击败十倍于己的敌人，只有这样才能算是达到及格线。

而这所谓的“考场”，竟然就是一个巨大的沙盘。在这个沙盘中，各种地形、地貌都被精确地模拟出来，甚至连每一个小细节都不放过。

第一位上场的候选人显然有些紧张，他站在沙盘前，对着那密密麻麻的小旗子，一时间有些不知所措。

杨镜舟看着他，心中暗暗摇头。这位候选人的思维方式似乎还停留在传统的阵地攻防战上，完全没有考虑到现代战争中多兵种协同作战的重要性。

果然，在接下来的推演中，这位候选人的表现让人失望至极。他虽然也采取了一些战术，但都是些老套的方法，根本无法应对十倍之敌的强大压力。

更糟糕的是，他竟然连三位一体这种多兵种联合作战的概念都完全没有想到！这意味着他根本无法理解不同兵种之间相互配合、协同作战的重要性。于是，在实际战斗中，各个兵种之间就像是一盘散沙，完全没有形成有效的配合，各自为战，最终在短短两个小时内就被敌人轻易地击溃，全军覆没。

接下来的几位候选人也并没有给人带来太多的惊喜。思维钢印可不是那么容易被打破的，毕竟人是很难想象出自己从未见过的事物的。尽管他们都有着一定的军事素养和经验，但在面对这种全新的作战理念时，仍然显得有些力不从心。